党务公开

如何做好党建工作,这个支部的做法值得借鉴

[ 2018-04-17| 阅读次数:840 ]

2018年度党建工作会议上,技术党支部被评为2017年度先进党支部。今天,就请跟随小编一起走近技术支部,看看这个先进支部是如何炼成的……


2017年度先进党支部

技术党支部


一直以来,技术党支部围绕着“建合格支部,做合格党员”的总目标开展工作,坚持落实党建工作部署,以党员先锋模范作用助推企业转型升级。


落实党建工作,“四化”很重要



学习常态化


技术党支部通过支部微信群、“党员干部学习网”、“求是”微信公众号等宣传平台带动整体学习氛围,每周开展一次集中学习,督促党员读好“五本书”,把学习变成一个日常习惯。


2018年以来,为了照顾到不同班次的党员正常学习党课,技术党支部微信群内的党课学习,保持着每个月至少一次的频率有条不紊的进行着。在这样的学习氛围里,党员们开始自觉在群里写下学习心得和感悟,互相交流的同时也提升了学习的深度和广度。


会议制度化


严格落实“三会一课”制度,并通过线下——支委会讨论工作部署、线上——支委会确定会议安排的方式,以提高会议效率。


党务公开化



每月将党员的工作情况制成一张表,进行公示,接受群众的监督。自今年开始,为了方便群众监督党员工作,技术党支部把“每个党员一张表”放到网上进行公示,更加高效便捷。


服务专业化


通过书记做教员、支委来牵头、党员当表率的方式,结合部门中心工作和自身特长,在科技创新、技术攻关、两化融合、标准体系建设、市场开拓等方面主动作为。


今年一、二月份,技术党支部志愿服务小组对“毁绿种菜”进行了两次劝导和维护,三月中下旬又开展了文明祭扫活动,以党员作为文明创建的主体,带动群众,以行动为维护文明社会尽一份力。


深化党建引领 加快创新驱动


科技创新


全年永钢共完成专利申报187项,

完成省著名商标认定等10个省级项目申报,

完成能源装备、钢研所2家省高新技术企业认定重新申报工作;

完成市级工程技术研究中心、企业研究院等项目绩效评估工作并顺利通过验收;

完成恒创软件、设备安装、金盾科技的知识产权管理和项目策划工作,并进行服务跟踪。

连续三年,永钢集团的科技积分和创新专利数量稳居张家港市企业群第一名的位置。


作为技术创新的主力军,哪里需要就到哪里去。2018年炼钢二厂转型升级的钢铁技改项目中,技术党支部党员、科技工艺室副主任陈远清,负责二钢改造的产品及技术规划,为了更好的完成工作,他基本已经驻扎在了二钢。


两化融合


通过对标交流和规划推进,全年立项项目24项,竣工验收7项;

零星工程45项,竣工验收28项。

引入9D工具对需求按照重要程度与范围进行分级管理。


产业链延伸


技术支部部分党员和入党积极分子为公司部分产品积极开拓市场,全年完成合同额两千多万元,创效二百多万元。


体系建设


2017年,修订了《标准制修订管理办法》,梳理并形成《2017年公司产品技术标准目录》;

组织了9项国行标准制修订和多项标准意见征求稿,完成6项企业标准制修订;

完成“2017中国钢铁工业科技与竞争战略论坛暨钢材应用关键技术研讨会”的举办;

协调组织公司技术人员参与20余次国行标审定会议。


“外部挖潜”品牌党建项目积极推进


协调公司相关部门,加强与相关政府部门的交流沟通,积极争取政策支持。2018年四月份关于申报国家级“智能制造综合标准化与新模式应用项目”已经进入最后筹备,在永钢党总支的引领下,技术党支部也在进一步跟进,助力项目申报成功。


党建工作进行时


2018年,为了建立健全案例共享体系,打造“知领转型”的特色党建品牌项目,技术党支部各单位总结了生产、工艺、质量、环保、安全和信息技术等方面的典型事故案例,收录到知识管理系统中,形成小型数据库方便以后查找。


截至目前,2017年度所有案例已经总结归纳完成,2018年的案例也在持续更新中,而接下来还将继续做好之前的案例归纳,不断丰富完善“知识共享”体系。


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